لطلبة الاجازة و الماستر .. معلومات مهمة حول مباراة ولوج سلك “القـياد“ ..المنحة ومراحل الانتقاء والقبول
شروط الترشيح لمباراة القياد:
تفتح هذه المباراة لفائدة :
–المترشحات والمترشحين البالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والحاصلين على أحد الدبلومات التي تخول الحق في التوظيف
على الأقل في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل؛
–المترشحات والمترشحين الموظفين المرسمين و البالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والمنتمين إلى درجة أو إطار مرتب على
الأقل في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل، بعد ترخيص صريح من لدن إدارتهم لاجتياز المباراة.
عدد المناصب المطلوبة في المباراة:
130 منصبا حسب الخصاص منهم 10 % تقريبا تخصص للإناث.
يشارك في المباراة الكتابية ما يقارب 600 إلى 1000 متباري تقريبا حسب السنوات.
Conditions de participation:
En application des dispositions de l’article 15 du décret n°2-08-291 du 9 juillet 2008 relatif à l’Institut Royal de l’Administration
Territoriale et de l’article 3 de l’arrêté du ministre de l’intérieur n°1338- 18 du 08 chaabane 1439 (25 avril 2018) fixant le règlement
du concours d’accès au cycle normal de l’Institut Royal de l’Administration Territoriale, ce concours est àouvert aux candidates
et candidats:
– Âgés de trente-cinq (35) ans au plus à la date du concours et titulaires de l’un des diplômes donnant accès à l’échelle de
rémunération n° 10, ou à un grade ou cadre assimilé;
– Fonctionnaires titulaires âgés de trente-cinq (35) ans au plus à la date du concours, appartenant à un grade ou cadre classé à
l’échelle de rémunération n°10 au moins, ou dans un grade ou un cadre assimilé, après autorisation expresse de leur
administration;e
– Mesurant une taille minimale nu-pieds, de 1,60 mètre pour les candidates et de 1,70 mètre pour les candidats:
– Remplissant les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.
ملاحظة : المباراة يتم الاعلان عنها في شهر أبريل أو ماي.
قيمة الأجرة الشهرية التي يتم الحصول عليها:
– بالنسبة للموظفين يحتفظون بأجرتهم كما هو معمول به الى حين التخرج.
– بالنسبة لأصحاب الإجازة يتقاضون منحة تقدر بـ 4000 درهم شهريا.
– بالنسبة لأصحاب الماستر يتقاضون منحة تقدر بـ 6000 درهم شهريا.
– عند التخرج تكون الأجرة الأولية في حدود 000.14 درهم شهريا.
يتجاز المتبارين عقبات التالية :
1 -الاختبار الكتابي
2 -الاختبار النفسي
3 -الاختبار الشفوي
4 -الفحص الطبي
5 -التحقيق المحلي من طرف الشؤون العامة
6 -يتم الإتصال بالناجحين فقط في كل مرحلة كيف يتم الإعلان عن النتائج أو الاستدعاء
يتم بعدة طرق وهي:
1 -الاتصال الشخصي بالمعني بالأمر .
2 -برسالة هاتفية من وزارة الداخلية .
3 -برسالة من القيادة عن طريق عون السلطة المحلية .
4 -بتواجد إسمكم في cv الذي سبق لكم وضعه في بوابة التوظيف الخاص بالوزارة .
5 -بزيارة مقر المدرسة الوطنية للإدارة للإطلاع على اللوائح
مواضيع الاختبارات الكتابية
في السنوات الماضية تم تناول مواضع التالية:
– المبادرة الوطنية للتنمية البشرية؛
– الحكامة المالية؛
– التنمية المستدامة؛
– المواطنة؛
ويتم تناول الموضوع بالعربية اجباريا وخر بالفرنسية.
ويتم تناول الموضوع بالعربية اجباريا وخر بالفرنسية.
كيف تجري عملية المقابلة الشفوية
يتم العمل بمجموعات ثم تقديم عرض أمام لجنة الامتحان باللغتين العربية والفرنسية.
كما يتم السؤال خلال المقابلة عن الاهتمامات الرياضية والأنشطة الجمعوية والاستعداد للتضحية من أجل العمل ...
بالنسبة للموظفين الحاصلين على شهادة الاجازة
يمكن للموظفين المرسمين والبالغين من العمر 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والمنتمين الى درجة أو إطار مرتب على الأقل في
سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل بعد ترخيص صريح من لدن إدارتهم لإجتياز المباراة.
ملف التسجيل بعد النجاح في المباراة
يتضمن ملفا إدرايا وملفا لتسوية الوضعية العسكرية ويتكون الملف الاداري من ما يلي:
1 -04 عقود الإزدياد
2 -05 صور تحمل الإسم والنسب وراءها.
3 -04 نسخ من البطاقة الوطنية مصادق عليها.
4 -03 نسخ من الدبلوم الجامعي مصادق عليها.
5 -أصل أعلى دبلوم جامعي محصل عليه.
6 -ظرف من حجم A4.
